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捷太格特ehr系統

  

客戶(hù)簡(jiǎn)介:

       捷太格特擁有JTEKT,KOYO,TOYODA等品牌。是為汽車(chē)、從新干線(xiàn)到航空機、機器人等“能動(dòng)的東西”提供技術(shù)支持的公司。通過(guò)光洋精工和豐田工機的合并,使新公司JTEKT擁有了世界第一的轉向系統行業(yè)市場(chǎng)份額,并結合軸承行業(yè)、機床行業(yè)、傳動(dòng)行業(yè)成為主要的4大行業(yè),將各行業(yè)進(jìn)行充分自由的組合,成為了能夠綜合提供世界頂級水平的系統的制造廠(chǎng)商。

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項目背景 :

       JTEKT是全世界無(wú)種類(lèi)之分的機床行業(yè)的機能零部件生產(chǎn)廠(chǎng)家;而且,是所有種類(lèi)的轉向系統的供應商、是傳動(dòng)系列部品和軸承的供應商。這種跨國公司員工分散全國各地,人員管理一直是hr頭痛的問(wèn)題,為了提升人力資源管理效能,該企業(yè)開(kāi)啟人力資源轉型,打造人力資源共享服務(wù)中心。


項目?jì)r(jià)值:

1.考勤自動(dòng)識別班別:根據員工刷卡自動(dòng)識別出勤班別,準確無(wú)誤,徹底解決考勤管理的最大難題。

2.既要滿(mǎn)足當下的人力資源需求,又要具備強大的延展性,適應未來(lái)企業(yè)的快速發(fā)展。

3.員工自助平臺方便了部門(mén)管理者以及所有員工對自我日??记诘谋O控管理、薪資查詢(xún)等自助操作,實(shí)現了全員eHR的目標。


  

聯(lián)系方式

400-1800-278