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華特氣體eHR系統

客戶(hù)簡(jiǎn)介:



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廣東華特氣體股份有限公司是一家致力于特種氣體國產(chǎn)化,打破極大規模集成電路、新型顯示面板等高端領(lǐng)域氣體材料制約的民族氣體廠(chǎng)商,主營(yíng)業(yè)務(wù)以特種氣體的研發(fā)生產(chǎn)及銷(xiāo)售為核心,輔以普通工業(yè)氣體和相關(guān)氣體設備與工程業(yè)務(wù),提供氣體一站式綜合應用解決方案。



項目背景 :



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信息化現狀:企業(yè)信息化程度非常高,內部主要業(yè)務(wù)均由相關(guān)系統協(xié)助作業(yè),如:ERP、企業(yè)微信、全面預算等信息化系統,信息部人員配置完備,基本軟硬件均有相關(guān)維護人員,現有ERP和OA均由自己信息部門(mén)維護二開(kāi),對軟件開(kāi)放程度要求較高;

系統上線(xiàn)背景:缺少專(zhuān)業(yè)的人力資源管理系統作為數據中臺,業(yè)務(wù)銜接、數據扭轉及核算大量依賴(lài)于線(xiàn)下作業(yè);

系統上線(xiàn)功能模塊: 同鑫集團版eHR系統,華特總部及旗下18家子公司,組織、人事、考勤、招聘、培訓、工作流、報表、保險福利、員工自助、行政管理、訪(fǎng)客管理;



同鑫HR系統上線(xiàn)價(jià)值:




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建立統一平臺:整合公司人力資源信息標準和基礎數據,建立公司統一的人力資源數據庫,統一標準、集中管理、兼顧個(gè)性、逐級授權,實(shí)現公司人力資源信息的統一和共享;


集團式管理:全集團統一組織架構及職務(wù),組織架構更規范,實(shí)現集團公司人力資源集中管理,兼顧各分公司人事管理;


考勤精確核算:實(shí)現統一的線(xiàn)上化精準考勤核算,為薪酬及管理提供必要的考勤數據支持,考勤業(yè)務(wù)節約直接成本至少200工時(shí)/月;


集成招聘培訓:實(shí)現招聘培訓事務(wù)性工作的線(xiàn)上化管理和數據記錄,平臺簡(jiǎn)歷的一鍵下載。流程化運作企業(yè)招聘,培訓業(yè)務(wù)。實(shí)時(shí)統計招聘,培訓分析;


規范業(yè)務(wù)流程:規范人力資源管理業(yè)務(wù)流程,實(shí)現業(yè)務(wù)協(xié)同通過(guò)共同定制實(shí)際有效的管理模型和方法,規范整個(gè)公司人力資源的管理流程,滿(mǎn)足華特及所屬單位各層面的基礎管理需要,實(shí)現人力資源業(yè)務(wù)協(xié)同; 


信息實(shí)時(shí)查詢(xún):實(shí)現實(shí)時(shí)查詢(xún)、分析提高管理效率公司不同層級的人力資源管理者可以查詢(xún)相關(guān)人力資源數據,分析業(yè)務(wù)信息異動(dòng)和變化趨勢,實(shí)時(shí)為公司人力資源管理業(yè)務(wù)提供服務(wù)和指導,從而提高管理的效率、規范和科學(xué)性; 


實(shí)現決策支持:提供方便靈活的報表分析工具,既能滿(mǎn)足華特各單位各種統計匯總報表,如年報、季報、月報和日常統計,為高層領(lǐng)導者提供決策依據;


  

聯(lián)系方式

400-1800-278