目前不少企業(yè)都想利用人事管理軟件推動(dòng)內(nèi)部人力資源管理模式的變革，但有些企業(yè)為了節(jié)省成本想去找些免費(fèi)的人事管理軟件使用，那免費(fèi)的人事管理軟件好不好?

能夠免費(fèi)下載使用的人事管理軟件往往出自某個(gè)程序員或小團(tuán)隊(duì)的練手之作，一般功能都是十分不完善。還有些是軟件系統(tǒng)公司為推廣宣傳自身的產(chǎn)品而提供的免費(fèi)試用版，只能讓你使用體驗(yàn)小部分功能，而且在實(shí)際應(yīng)用上免費(fèi)版人事管理軟件還存在以下缺陷：

系統(tǒng)功能不全：

能免費(fèi)提供的人事管理軟件在功能上都十分簡(jiǎn)易，，或只是為了給用戶試用給很多功能增加了權(quán)限，無(wú)論是哪一種情況，企業(yè)都無(wú)法通過(guò)軟件滿足自身的管理需求，甚至由于不完善的功能還會(huì)增大相關(guān)人員的工作量，最終是得不償失。

數(shù)據(jù)容易丟失、泄密：

公司員工信息和信息數(shù)據(jù)是企業(yè)最重要的資料，免費(fèi)版的人事管理軟件在安全性上有很大的隱患，這些軟件大多程序安全性低，不具有相應(yīng)的權(quán)限管理以及大量并發(fā)數(shù)據(jù)的處理能力的，容易造成企業(yè)資料的丟失甚至泄密，這樣會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生較大影響。

系統(tǒng)操作不熟悉：

人事管理軟件本身是具有一定的復(fù)雜性，像考勤、薪酬、績(jī)效等各個(gè)模塊存在相互關(guān)聯(lián)，免費(fèi)版的軟件是沒(méi)有人提供相應(yīng)的培訓(xùn)，而且亦都不一定有使用說(shuō)明，使用者難以正常使用軟件的個(gè)功能，還有將不同模塊間數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)處理，用戶很難上手。

企業(yè)使用人事管理軟件更多是為了改善自身的人事管理水平，但若使用免費(fèi)的軟件不僅無(wú)法起到協(xié)助管理、提升效率等積極作用，甚至還可能會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失，所以不值得推薦使用。

而同鑫人事管理軟件能有效提升企業(yè)的管理效率，降低人力管理成本，為企業(yè)提供數(shù)據(jù)決策，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)顯著的效益提升，可按需定制為你節(jié)省成本，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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