eHR作為人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要工具，目前很多企業(yè)有著需求，市場上eHR系統(tǒng)有本地部署和Saas兩種類型，兩種方式各有其應(yīng)用優(yōu)劣，那eHR本地部署和Saas企業(yè)該怎么選擇？

eHR SAAS系統(tǒng)是服務(wù)商為企業(yè)提供租賃的軟件服務(wù)，根據(jù)使用周期和人數(shù)進行支付費用，前期投入成本相對較低，目前更多是一些出于成本考慮的中小企業(yè)進行選擇。而本地部署的eHR是將系統(tǒng)整體安裝在企業(yè)自己本地的服務(wù)器內(nèi)，功能自定義程度高，而且安全性更好，中大型企業(yè)一般都會選擇這種方式。

eHR SAAS系統(tǒng)特點：

1、eHR SaaS系統(tǒng)可以按年租賃付費使用，前期投入成本低；

2、eHR SaaS系統(tǒng)功能常規(guī)，不支持單獨定制功能服務(wù)；

3、eHR SaaS系統(tǒng)中的核心數(shù)據(jù)均在服務(wù)商的服務(wù)器中，安全性和穩(wěn)定性難以保障。

本地部署HR系統(tǒng)特點：

1、本地部署eHR系統(tǒng)綜合成本高，需要一次性買斷，但可以分階段實施；

2、本地部署eHR系統(tǒng)功能可按企業(yè)需求定制，更能貼合實際使用，功能滿足度高；

3、本地部署eHR系統(tǒng)數(shù)據(jù)存于企業(yè)自己的內(nèi)網(wǎng)服務(wù)器中，安全性較高。

eHR SAAS是近年新興起的模式，受到了不少中小企業(yè)的青睞，但出于功能和安全性的考慮，本地部署的eHR系統(tǒng)仍然是目前市場上主流的選擇，兩種系統(tǒng)各有自身優(yōu)劣，企業(yè)要根據(jù)自身情況進行合理選擇。

對于人員規(guī)模不大、功能需求不復(fù)雜的情況，而且前期投入預(yù)算不高的企業(yè)可以考慮SAAS的形式。而對于人事規(guī)模較多，有一定的費用預(yù)算，對功能和安全性要求較高的企業(yè)，就建議選擇本地化部署的系統(tǒng)，目前國內(nèi)有不少十多年以上經(jīng)驗的專業(yè)本地化部署eHR廠商。

同鑫是國內(nèi)專業(yè)的本地化部署eHR廠商，目前已成功助力6000+企業(yè)的人力資源管理數(shù)字化建設(shè)，經(jīng)過21年的不斷研發(fā)創(chuàng)新，目前有著全新的人力資源管理系統(tǒng)產(chǎn)品，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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