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HR數(shù)字化:同鑫&東莞宇一模具eHR系統(tǒng)項(xiàng)目成功啟動(dòng)

2023-03-13 14:24:28 瀏覽:847 咨詢電話:400-1800-278

面對(duì)瞬息萬變、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境,現(xiàn)代制造業(yè)需要將先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)與數(shù)字化管理相結(jié)合,所以東莞宇一模具將攜手同鑫eHR系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型!


東莞市宇一模具有限公司:


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宇一模具成立于2014年,占地面積3000平米,員工有300多人,主要從事手機(jī)保護(hù)膜模具制作,高壓模具制作,模具配件貿(mào)易,五金模具加工制造。公司具有獨(dú)特、科學(xué)、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新的能力,創(chuàng)業(yè)以來經(jīng)過不斷改進(jìn),對(duì)機(jī)械加工的研究和開發(fā),目前持續(xù)為國(guó)內(nèi)多家大型企業(yè)提供設(shè)計(jì)合理、性能穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,而且公司一直堅(jiān)守“精心制造、質(zhì)量第一、持續(xù)創(chuàng)新、滿意服務(wù)”的宗旨。


HR管理數(shù)字化變革:東莞宇一模具數(shù)字化項(xiàng)目啟動(dòng)


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傳統(tǒng)管控模式下的制造企業(yè)效率低、靈活性差,隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,其人力資源管理問題越來越突出,不得不經(jīng)歷新的變革,東莞宇一模具目前正面臨這樣的狀況。所以需要引入數(shù)字化HR系統(tǒng)進(jìn)行賦能,促進(jìn)人力資源高效運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,并推進(jìn)新的管理制度落地,


企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要總體規(guī)劃、循序漸進(jìn),同鑫團(tuán)隊(duì)在制造業(yè)領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗(yàn),會(huì)根據(jù)企業(yè)現(xiàn)階段提狀況供合適的數(shù)字化方案,這次第一階段將著重為宇一模具解決基礎(chǔ)事務(wù)和考勤管理難題,并借助自助平臺(tái)促進(jìn)全員參與數(shù)字化,為其后續(xù)的全面數(shù)字化打下穩(wěn)定基礎(chǔ)。


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基礎(chǔ)事務(wù)自動(dòng)化

提效減負(fù),解決考勤管理難題


這次的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,同鑫將為宇一模具梳理組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化管理體系,并且將入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工社保、檔案合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)事務(wù)落入到系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)行,支持人力資源日常業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、自動(dòng)化、數(shù)據(jù)化,為HR減負(fù)增值,提升企業(yè)管理效率。


助力宇一模具實(shí)現(xiàn)智能化考勤,同鑫eHR支持考勤預(yù)警、支持考勤規(guī)則自定義、可實(shí)現(xiàn)預(yù)排班、批量排班、一鍵智能排班,并可在多個(gè)階段全流程管控加班休假等,還可提供考勤日?qǐng)?bào)、月報(bào)、加班工時(shí)等多種報(bào)表,全面解決制造業(yè)的考勤管理難題。


員工自助

改善體驗(yàn),打造員工服務(wù)中心


現(xiàn)代企業(yè)管理越來越重視員工體驗(yàn),同鑫eHR將通過移動(dòng)端自助平臺(tái)改善員工管理體驗(yàn),員工可實(shí)現(xiàn)自主提交審批,自主查詢個(gè)人信息、考勤薪資信息等,實(shí)現(xiàn)管理的透明化,提升員工滿意度。


數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用能為制造業(yè)人力資源帶來深刻變革,在模具行業(yè)同鑫有著大量案例經(jīng)驗(yàn),此項(xiàng)同鑫eHR系統(tǒng)的實(shí)施上線,將為東莞宇一模具的未來發(fā)展持續(xù)賦能,以新管理、新技術(shù)實(shí)現(xiàn)新的飛躍!



聯(lián)系方式

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