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ehr系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施前要進(jìn)行哪些調(diào)研?

2023-12-22 17:29:27 瀏覽:601 咨詢電話:400-1800-278

eHR系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施前的調(diào)研是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它涉及到對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的人力資源管理狀況、業(yè)務(wù)需求、技術(shù)可行性等方面的深入了解,ehr系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施前要進(jìn)行哪些調(diào)研?


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人力資源管理現(xiàn)狀分析:

在項(xiàng)目實(shí)施前,首先要對(duì)企業(yè)的現(xiàn)有的人力資源管理狀況進(jìn)行深入的分析,這包括了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、員工數(shù)量、員工流動(dòng)率、薪酬體系、績(jī)效管理、培訓(xùn)與發(fā)展等方面的信息。通過(guò)這些信息,可以評(píng)估企業(yè)的人力資源管理水平,找出存在的問(wèn)題和改進(jìn)的空間,為eHR系統(tǒng)的實(shí)施提供依據(jù)。


業(yè)務(wù)需求分析:

業(yè)務(wù)需求分析是確定eHR系統(tǒng)功能和性能的重要步驟,通過(guò)對(duì)企業(yè)各部門(mén)、各崗位的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析,了解他們的工作內(nèi)容、工作方式、工作效率等方面的需求,提煉出人力資源信息化總體需求及核心模塊,然后對(duì)每個(gè)核心模塊進(jìn)行細(xì)化提煉,確定eHR系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)的功能和性能。同時(shí),還需要考慮系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、可維護(hù)性、安全性等方面的要求。


技術(shù)可行性分析:

技術(shù)可行性分析是評(píng)估eHR系統(tǒng)實(shí)施的技術(shù)基礎(chǔ)和實(shí)施方案的重要環(huán)節(jié),這包括了解企業(yè)的技術(shù)環(huán)境、技術(shù)能力、技術(shù)資源等方面的信息,評(píng)估采用的技術(shù)方案是否可行,是否能夠滿足企業(yè)的需求。同時(shí),還需要考慮系統(tǒng)的可升級(jí)性、可兼容性等方面的要求。


eHR系統(tǒng)實(shí)施前的調(diào)研有助于提升項(xiàng)目的成功率,同鑫科技專注eHR系統(tǒng)23年,全國(guó)有6000+成功案例,團(tuán)隊(duì)人員實(shí)施經(jīng)驗(yàn)豐富,相比同行有著快速實(shí)施交付的優(yōu)勢(shì),若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫。



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