人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，但選取一款適用的人力資源軟件是不少企業(yè)面臨的一項(xiàng)艱巨任務(wù)，目前市場(chǎng)上私有化eHR系統(tǒng)軟件有哪些比較好的品牌？

隨著國(guó)內(nèi)數(shù)字化進(jìn)程的加快，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上涌現(xiàn)出眾多優(yōu)秀的人力資源軟件供應(yīng)商，主要分為以下四類(lèi)：

專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域廠(chǎng)商：國(guó)內(nèi)人力資源垂直領(lǐng)域?qū)I(yè)服務(wù)商 ，包括本地化部署和SAAS模式的廠(chǎng)商，這類(lèi)型廠(chǎng)商都是多年專(zhuān)注于人力資源領(lǐng)域，擁有大量豐富的經(jīng)驗(yàn)和案例，具備低代碼技術(shù)實(shí)力 ，能為企業(yè)提供一體化、定制化的解決方案。代表廠(chǎng)商：本地化部署有朗新、嘉揚(yáng)、宏景、同鑫科技等，SAAS模式有北森、MOKA、I人事等。

綜合軟件廠(chǎng)商：隨著國(guó)內(nèi)人力資源數(shù)字化領(lǐng)域的火熱，很多傳統(tǒng)企業(yè)資源管理（ERP、OA）等領(lǐng)域的巨頭企業(yè)紛紛加入 ，陸續(xù)推出自身的人力資源數(shù)字化軟件產(chǎn)品， 與已有ERP、OA模塊進(jìn)行整合 ，與自身產(chǎn)品有很好的兼容性，為客戶(hù)提供整體數(shù)字化解決方案，代表廠(chǎng)商為用友、金蝶、泛微等。

海外知名供應(yīng)商：國(guó)內(nèi)人力資源領(lǐng)域起步早，并且要領(lǐng)先于國(guó)內(nèi)，誕生了很多全球知名的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商 ，客戶(hù)群體遍布全球 ，客戶(hù)群體主要為大中型企業(yè)和跨國(guó)公司，代表廠(chǎng)商有SAP、Oracle、Workday等。但近年來(lái)受?chē)?guó)內(nèi)信創(chuàng)和國(guó)產(chǎn)化替代加速影響，并且成本高昂，在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力逐漸減弱。

大廠(chǎng)跨界廠(chǎng)商：除了傳統(tǒng)綜合軟件廠(chǎng)商加入人力資源市場(chǎng)外，互聯(lián)網(wǎng)巨頭近年紛紛切入人力資源軟件領(lǐng)域，以協(xié)同辦公為抓手，逐步切入基礎(chǔ)的人力資源領(lǐng)域，憑借基礎(chǔ)功能免費(fèi)吸引了大量企業(yè)應(yīng)用，代表廠(chǎng)商有釘釘、企微、飛書(shū)等。

對(duì)于國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)的本地化部署eHR系統(tǒng)軟件仍是最好的選擇：

同鑫科技專(zhuān)注eHR系統(tǒng)軟件24年，全國(guó)設(shè)立三大運(yùn)營(yíng)中心，在多地建立分公司，服務(wù)團(tuán)隊(duì)輻射全國(guó)并向東南亞擴(kuò)張，致力于為客戶(hù)打造高效、可靠、適應(yīng)現(xiàn)代化管理的戰(zhàn)略人力資源管理平臺(tái)。

同鑫積累了6000+企業(yè)的成功案例經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)產(chǎn)品簡(jiǎn)單易用、成熟穩(wěn)定、功能全面，涵蓋組織、人事、考勤、薪資、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、宿舍、消費(fèi)、移動(dòng)端、OA流程、自助平臺(tái)等18大功能模塊，覆蓋員工選、用、育、留、汰全流程，還提供人才發(fā)展、人力資源規(guī)劃等進(jìn)階功能，可以跟多種硬件設(shè)備、OA、ERP、MES、釘釘、企業(yè)微信、電子簽等集成對(duì)接，可提供定制和二次開(kāi)發(fā)支持，相比同行有著快速實(shí)施交付的優(yōu)勢(shì)。

以上都是國(guó)內(nèi)eHR系統(tǒng)軟件比較好的供應(yīng)商，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)都很豐富，產(chǎn)品也是比較成熟的，專(zhuān)業(yè)性、穩(wěn)定性上優(yōu)勢(shì)非常明顯，企業(yè)可以按需選擇。同鑫科技能夠?yàn)椴煌I(lǐng)域企業(yè)提供最合適的一體化人力資源系統(tǒng)解決方案，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫。