大一剛學完就利用暑假來到深圳這個遍地是科技的城市做實習，內心充滿了新奇感。

      HR人力資源管理，就是利用軟硬件等各種IT手段和技術，比如互聯(lián)網(wǎng)、呼叫中心、考勤機、多媒體、各種終端設備等協(xié)助管理公司人力資源，方便了企業(yè)的管理與運營，是一種全新的人力資源管理模式。

人力資源軟件的五大特點：

      1）和企業(yè)內部其它系統(tǒng)兼容性；

      2）集團化管理模式即純互聯(lián)網(wǎng)結構；

      3）完全按企業(yè)需求靈活定制性；

      4）無紙化辦公即改善企業(yè)“白紙黑字”的辦公流程；

      5）根據(jù)企業(yè)所有管理權限分布式控制系統(tǒng)

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      廣州同鑫科技公司作為一家以企業(yè)人力資源和行政事務管理（IC卡一卡通管理）、ERP、客戶關系管理為核心業(yè)務的管理咨詢、管理應用軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成和銷售的企業(yè)，成就自我，讓客戶更信賴我們，我們既有過硬的軟件應用發(fā)技術，更注重建立良好的口碑以贏得銷售市場，體現(xiàn)在整個公司團隊的精誠合作以及每個人對客戶的優(yōu)質服務上。與客戶建立了相互信任的橋梁，客戶放心把公司交給我們的軟件實施管理，我們也能獲得更多的收益和更大的進步。

      感謝廣州同鑫科技公司給我的這一機會，讓我體驗到在HR人力資源管理公司的工作的新奇與充實。我將立足于大學，著眼于企業(yè)，在人生發(fā)展的關鍵階段走好每一步。