在ehr系統選型過程中，價格是很多企業(yè)重點考慮且最為敏感的因素，但是Ehr系統的價格空間十分大，不同需求會對價格造成較大差異，本地部署的Ehr系統多少錢一套？

本地部署的Ehr系統報價體系組成主要有三個部分：軟件系統費用、實施費用、接口和定制開發(fā)費用，其中軟件系統和實施費用受到功能數量、難度、人員規(guī)模等因素影響，這三大部分組成了一套ehr系統的價格，根據需求程度的不同ehr系統的價格區(qū)間如下：

事務管理EHR系統：對于沒有上線過系統或是規(guī)模比較小的企業(yè)，出于前期成本投入考慮，他們一般是需求常規(guī)的人事、考勤、薪酬等單一或是幾個事務管理模塊，著重解決目前困擾企業(yè)的管理事務，這種情況EHR系統價格一般在幾萬~二十萬的區(qū)間。

全流程管理EHR系統：大型企業(yè)人力資源管理情況復雜，往往會需求比較全的功能模塊，除了常規(guī)的事務管理功能會，還會關注招聘、績效、培訓、OA流程、自助平臺等功能需求，甚至有些企業(yè)會需求全模塊的EHR系統實現企業(yè)全面的信息化管理，這種情況EHR系統價格一般在十幾萬~幾十萬的區(qū)間，具體要看功能的需求情況。

人力資本管理EHR系統：有些實力雄厚、成長性高的行業(yè)目前十分注重人才發(fā)展和人力資源管理效益，所以其需要的不是常規(guī)的人力資源管理系統，而是需要深度開發(fā)的人力資本系統，這種往往是幾十萬以上至數百萬的大型項目，而且目前只有極少數大型廠商能夠滿足需求。

企業(yè)上線一套EHR系統成本并不低，功能需求會直接影響價格成本，所以企業(yè)必須要梳理好自身的需求情況，合理進行功能的取舍以選擇性價比最高的方案。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

更多ehr系統相關資訊：

人事管理信息化系統

人事管理系統功能模塊

人事管理系統軟件有哪些